老板郭志明：实力媒体中国区董事总经理，他有着“戏剧性”的读书经历，他有着对媒体与广告无限的热情与激情。他相信缘分，重视“四大帮规”，提倡投资回报。16年的媒体策划与购买经验足可以让他引领广告界。他今年41岁，却已想好退休后的乐队生活。他和他的企业都有着超高的魅力指数。 

      发展与发达：实力媒体1996年进入中国大陆，12是一个数字轮回，实力12年的成长见证了中国广告媒介代理公司的不断成熟。实力有自己的发展特色，其中最主要的一点是集团的发展主题。 
     郭志明曾解释公司的发展主题：“97年时的主题是Top Gun,这是汤姆克鲁斯一部电影的名称，那个时候比较注重精英。98年的主题就是Mission Impossible，强调完成不可能完成的任务、给自己一些挑战。之后99年我们需要强调团队精神，那我们就提出了Chicago Bulls这个主题，因为在当年芝加哥公牛队在NBA里面是拿到第六个冠军。那年我们很强调乔丹的故事，他是个超人，在80年代的时候，他一个人可以拿到80分，但是他的团队是输球的；但是当他开始无私、开始把他的球分给别人进，他的团队就开始赢了。所以这也是从Top Gun到Chicago Bulls的转移。”
     近年来实力强调最多的就是实效，“06年到08年期间我们提出了Good to  Great ，那个时候我们的全球CEO看到一本《从优秀到卓越》的书之后很受启发，所以定了这个主题。而近年来的主题当然就是ROI，其实ROI是我们公司的Proposition(命题)。这些主题都是全球统一的，我觉得全球化是有一定意义所在的，因为在广告行业里面，从21世纪开始我们是能感受到全球性的。比如08年奥运在北京举办，而四年后将会移到伦敦，我们的总部也在伦敦，所以我们的主题也就随之定位成奥运主题：faster 、higher、stronger。”
    和突破传播一样，同属实力集团的实力媒体一样有着干净整洁的工作环境、舒适温和的创作氛围，以及不失活泼与动感的点缀。独特的文化元素是实力媒体的象征，公司侧面文化墙展现了实力媒体的“四大帮规”——诚实（Honest）、团队合作（Teamwork）、不断学习（Learning）、精益求精（There is always a better way），而这是实力集团在中国特有的。 
       图解实力：
               

      
           (文化墙之“四大帮规”)

     
        （实力老板郭志明1）{$nextpage}
     
           （实力老板郭志明2）

     
          (看家本领—ROI)
    
        (the ROI blue print)
    
         (老板之家，安静、整洁)
    
         （艺术吗？挺艺术的）{$nextpage}
   
       (女生居多的工作间)
   
      (国旗下忙碌工作，看镜头啊)
   
     (小小图书馆可是有好多珍贵的资料噢)
  
      (看看吧，补充一下精神食粮)
  
  
     （休闲吧，禁止吸烟！）
  
      (梦幻般的色调){$nextpage}
  
      (双影)
  
  
  
  
  
  
     （a better ROI）